男性要面对于女性截然相反的问题：男性由于习惯于担当养家糊口的人和家庭保护者的角色，所以他们力图阻止女性成为同事或者竞争者。男人（女人也如出一辙）寻求其他男性的认可——其他男性才是“有分量的人”。毕竟，男人成长于“父亲（应该）高高在上才是最好”的传统家庭观念里。
巨大的压力迫使男人冲在前面，在职场中拼命往上爬，成为最高权威。男人经常被灌输这样一种思想，即在一个传统上属于男人的领域里和女人共事，是一件令人担心的事情。因此，当某个女人的职位被提拔到某个男人之上时，他会觉得作为男性的特权被剥夺了，因而在社会中感到难堪，自尊心受到伤害。
将这些“男性鸡尾酒”和“女性鸡尾酒”混合在一起，然后摇匀，你就会得到即将迸射出的泡沫混合物：憎恨和缺乏了解就会“四处溢出来”。有些男人（尽管这样的男人越来越少）认为女性属于闯入者，所以无论怎么对待她们都不为过：从性骚扰到肆意嘲弄，到女性不得不以比男人双倍的努力才能证明自己，再到女人就是应该拿更少的薪水（因为，毕竟“她们要生儿育女，对工作不会太认真”）。他们会说一些诸如“如果女人吃不消，她就应该待在家里”这样的话。
与此形成对照的是，认为女人在企业中应该占有一席之地或者乐于与女人共事的男人，不得不面对如何提拔女人而又不会陷入他们之间有某种“不正当关系”的谣言中。许多人仍然相信男人和女人不可能成为朋友的陈词滥调：如果一个女人获得了提升，那绝对不会是因为出于对其个人能力的尊敬和信任。
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